Safonau Cymunedol

Mae Cymuned HostRooster yma i chi gysylltu ag entrepreneuriaid eraill a defnyddwyr HostRooster. Mae'n lle i rannu a darganfod mewnwelediadau busnes ac arferion gorau uniongyrchol; cyfnewid syniadau; casglu adborth; meithrin perthnasoedd; datrys problemau technegol ac yn y pen draw, tyfu eich busnesau.

Er mwyn parhau i fod yn ffrwythlon, buddiol, a diddorol, mae angen ychydig o reolau ar bob cymuned wych. Mae unigolion o ystod amrywiol o gefndiroedd, safbwyntiau a phrofiadau yn ffurfio Cymuned HostRooster. Bydd y rheolau hyn yn sicrhau bod eich profiad chi a phawb arall yn y Gymuned HostRooster mor gadarnhaol â phosibl.

  • Ein hegwyddorion craidd
  • Hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant i ddod ag entrepreneuriaid bob dydd at ei gilydd.
  • Creu profiadau a rennir i aelodau gysylltu a rhyngweithio â'i gilydd.
  • Darparu arweiniad ar gyfer pob cam o daith yr entrepreneur.

Polisi Gwrth-Aflonyddu
Ar-lein neu all-lein, ni ddylai neb byth deimlo eu bod wedi'u cau allan, eu bygwth neu eu peryglu. Rydym eisiau creu amgylchedd cyfeillgar lle gall unigolion rwydweithio a chyfnewid syniadau. Nid yw ein cwmni yn goddef unrhyw fath o leferydd neu ymddygiad gwahaniaethol - gan gynnwys aflonyddu, ymosodiadau personol, bwlio, bygythiadau ac anweddustra.

Rhaid i bob cyfranogwr ac aelod ddilyn Polisi Gwrth-Aflonyddu'r Gymuned. Bydd y polisi hwn yn cael ei gynnal gan HostRooster ar draws yr holl lwyfannau a chynulliadau. Er mwyn helpu i greu amgylchedd diogel i bawb, rydym yn rhagweld cydweithrediad gan yr holl gyfranogwyr.

Ni fydd HostRooster yn goddef aflonyddu mewn unrhyw ffurf. Mae aflonyddu yn cynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i:

  • Sylwadau geiriol digroeso neu sarhaus neu ymadroddion di-eiriau yn ymwneud â hil, lliw, ethnigrwydd, crefydd, credo, rhyw, beichiogrwydd, statws priodasol, cyfeiriadedd rhywiol, rhyw, hunaniaeth rhywedd, mynegiant rhywedd, gwybodaeth enetig, tarddiad cenedlaethol, oedran, anabledd, cyflwr meddygol , neu unrhyw sail arall a warchodir gan y gyfraith.
  • Y defnydd o iaith, ystumiau neu weithredoedd difrïol neu wahaniaethol.
  • Bygythiad bwriadol.
  • Aflonyddu ar ffotograffiaeth neu recordio.
  • Tarfu parhaus ar alwadau, cyfarfodydd, gweithgareddau neu ddigwyddiadau eraill.
  • Cyswllt corfforol digymell.
  • Eiriol dros, neu annog, unrhyw un o’r ymddygiadau uchod.

Disgwylir i aelodau a chyfranogwyr y gofynnir iddynt atal unrhyw ymddygiad aflonyddu gydymffurfio ar unwaith.

Yn ei ddisgresiwn llwyr a llwyr, gall HostRooster gymryd camau yn erbyn unrhyw berson(au) y mae'n teimlo eu bod yn torri'r polisi hwn, gan gynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i, alldaflu'r unigolion tramgwyddus o'r digwyddiad Cymunedol.

Os ydych yn credu eich bod wedi gweld neu brofi achos o dorri'r polisi hwn, neu os oes gennych unrhyw bryderon eraill, cysylltwch ag arweinwyr y grŵp neu dîm Cymunedol HostRooster ar unwaith.

Canllawiau Cyfranogiad

Mae ein canllawiau ar gyfer y Gymuned yn cynnwys ychydig o reolau i wneud hwn yn amgylchedd parchus, teg, addysgol a ffyniannus:

  • Byddwch yn barchus. Mae Cymuned HostRooster yn dod â phobl ynghyd o bob cwr o'r byd gyda gwahanol safbwyntiau, profiadau a barn. Nid ydym yn goddef ymddygiad na chynnwys amhriodol, sy'n cynnwys aflonyddu, bygythiadau, bwlio, anlladrwydd, neu leferydd neu weithredoedd gwahaniaethol mewn unrhyw ffurf.
  • Dim sgyrsiau gwleidyddol, crefyddol na meddygol. Daliwch ati i drafod heriau ac atebion busnesau bach.
  • Cadwch hi'n lân. Nid oes croeso i sylwadau ac iaith aflednais, anweddus, halogedig, neu fel arall sarhaus. Mae cynnwys rhywiol a delweddaeth wedi'i wahardd yn llym.
  • Gofynnwch am help. Peidiwch â bod ofn gofyn am help ac arweiniad. Mae ein cymuned yn llawn aelodau gydag ystod eang o brofiad a lefelau sgiliau. Awgrym: Chwiliwch cyn gofyn am help – efallai bod eich cwestiwn wedi’i ateb yn barod!
  • Byddwch yn gefnogol. Dangoswch eich gwerthfawrogiad trwy ddiolch i aelodau cymwynasgar a chydnabod ymatebion defnyddiol. Ceisiwch groesawu aelodau newydd i'r gymuned a chynnig helpu lle bo modd. Nid oes angen i chi fod yn arbenigwr i rannu'r hyn rydych chi'n ei wybod a helpu aelod arall.
  • Rhannwch eich gwaith eich hun. Dylai'r holl gynnwys a chyfraniadau fod yn wreiddiol. Bydd Ein Cymuned yn elwa mwy o'ch mewnwelediadau a'ch cyfraniadau gwreiddiol. Os ydych yn rhannu cynnwys o wefannau neu ffynonellau eraill, gwnewch yn siŵr eich bod yn nodi o ble y daeth y cynnwys.
  • Dim sbamio. Cadw hyrwyddiadau mewn ardaloedd dynodedig. Er enghraifft, efallai y byddwch yn hyrwyddo eich busnes/gwefan(nau) yn eich proffil defnyddiwr a llofnod. Dylai cyfraniadau fod yn ddiduedd fel y gall pob aelod o Gymuned HostRooster elwa.
  • Arhoswch ar y pwnc gyda'ch cyfraniadau. Boed ar-lein neu all-lein, gwnewch yn siŵr bod eich cyfraniadau yn berthnasol i'r pwnc dan sylw. Mae eich cyfraniadau yn fwy tebygol o gael eu croesawu felly.
  • Byddwch chi a dim ond chi. Peidiwch â cheisio trin neu osgoi ein systemau platfform Cymunedol mewn unrhyw ffordd. Mae hyn yn cynnwys unrhyw systemau graddio ac enw da, gan ddefnyddio proffiliau lluosog a/neu gydgynllwynio ag eraill wrth bleidleisio.
  • Diogelu eich preifatrwydd a phreifatrwydd eraill. Peidiwch â datgelu gwybodaeth adnabyddadwy mewn negeseuon ar-lein. Mae hyn yn cynnwys cyfeiriadau e-bost, cyfrineiriau, ac ID siopwr HostRooster.
  • Synnwyr cyffredin sy'n bodoli. Rhwydwaith byd-eang o gymheiriaid a chydweithwyr yw Ein Cymuned. Meddyliwch am yr hyn sy'n briodol i'r gynulleidfa honno a defnyddiwch eich crebwyll gorau. A chofiwch bob amser, ar ddiwedd y dydd, rydyn ni i gyd yma i helpu ein gilydd i lwyddo a thyfu ar-lein.

Rhaid i chi gadw at y canlynol ar bob platfform Cymunedol HostRooster:

  • Gwaherddir postio unrhyw eiriau neu luniau sy'n annog gweithredu anghyfreithlon neu ddefnyddio unrhyw gyffuriau anghyfreithlon, yn ogystal â siarad am weithredoedd neu sylweddau o'r fath gyda'r bwriad o gymryd rhan ynddynt.
  • Osgoi torri neu neilltuo eiddo deallusol, preifatrwydd neu hawliau cyhoeddusrwydd rhywun arall.
  • Peidiwch byth ag ymddwyn fel aelod o staff HostRooster, aelod arall o Gymuned HostRooster, neu fel cynrychiolydd busnes arall.

Cofiwch mai canllawiau yn unig yw'r rhain - mae dehongliadau i fyny i dîm Cymunedol HostRooster yn unig. Nid yw'r canllawiau hyn yn hollgynhwysfawr a gallant newid. Mae cosbau am ymddygiad sy'n torri'r canllawiau hyn yn ôl disgresiwn ein harweinwyr grŵp, cymedrolwyr a thîm Cymunedol HostRooster.

https://community.hostrooster.com/

Mae pob gweithgaredd yn y Gymuned HostRooster, Digwyddiadau HostRooster, a Blog HostRooster yn amodol ar HostRooster's Hysbysiad preifatrwydd gwefan, a Telerau Gwasanaeth.

Tags
Share

Erthyglau perthnasol